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2007C0M开展青年职工思想状况调研系列活动

2019-11-27 15:10 2007C0M

按照《关于开展青年职工思想状况调研的通知》(粤农科直党〔2019〕34号)及《2007C0M青年职工思想状况调研方案》的部署要求,为进一步抓紧抓实青年职工思想工作,充分调动青年职工积极性、主动性、创造性,更有效凝聚青年职工智慧和力量,我所组织开展了问卷调查、调研实践活动、座谈会等形式多样、丰富多彩的青年职工思想状况调研系列活动。
    11月11日至20日期间,为充分了解青年职工思想动态、生活工作状态、个人期待、发展需求以及对院所规章制度的了解情况等信息,以匿名问卷调查的形式进行青年职工思想状况的摸底。经所团支部、青联草拟设计、调研小组修改完善,形成了《2007C0M青年职工思想状况调查问卷》。由所团支委负责向全所和彩田中心49名青年职工发放《2007C0M青年职工思想状况调查问卷》,回收有效问卷40份,问卷回收率和有效问卷率均为81.63%,为摸清青年职工思想状况的基本情况提供了可信有效的数据基础。问卷调查结束后,所管理层将常设专用邮箱,收集全所干部职工特别是青年职工对所的发展、个人诉求等方面的意见和建议。
    11月22日,围绕“团结协作,增进交流,青年有为,振兴乡村”的主题,以珠海市斗门镇上洲村举办的我所“都市农业重点实验室研究实践基地”挂牌仪式为契机,所党总支组织全所青年职工代表共23人参与揭牌仪式并开展调研乡村振兴战略实施现状、参观美丽乡村、体验水稻收割脱粒农事体验等户外拓展活动。在李伟锋所长的带领下,青年科技人员尽情挥洒汗水,挥舞镰刀、脚踩脱粒机,体验水稻人工收割脱粒等农事活动的艰辛,并现场观摩收割机机械收割作业展示,体验现代科技手段提升农业生产效率的力量,以此同时青年科技人员在体力劳动中增进了合作沟通,交流互信意识。
    11月26日下午,青年职工思想状况调研座谈会在一楼会议室举行,全所青年职工代表共21人参会,座谈会由李伟锋所长主持。参会的青年职工依次发表真实心声,敞开心扉,畅所欲言,大家纷纷表示非常感谢所领导、部门领导及所管理部门的关爱,让他们在良好的氛围和环境中专注工作;同时,参会青年如实表达了对自身定位、发展方向、平衡科研与创收工作中的困惑,以及对获取学术资源、开展工会活动、跨部门(单位)合作交流等方面的意见与建议。李伟锋所长在作总结发言时,分享了自身的工作经历和成长感悟,勉励大家快乐生活,高效工作,必须把个人成长路径与单位事业发展紧密结合起来,成就个人事业。李伟锋所长表示,人才是第一资源,所的发展壮大要依靠广大青年职工积极奉献青春与汗水,不断建功立业,不断攀登高峰。近几年来,所高度重视培养青年职工成长成才,努力为青年职工营造良好的科研氛围,配备优良的办公设施,今后会加大力度理顺课题项目申报、科研经费使用、人才发展规划、科研实力储备等各项体制机制,畅通青年职工发展成长的通道。

此次青年职工思想状况调研系列活动,有效引导了青年职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在投身乡村振兴战略的过程中成就自己,为高水平科研院所建设贡献力量;同时为所调整发展思路、完善规章制度,为年青科技人员成长创造更好的条件提供了思路与方向。


11月26日召开2007C0M青年职工思想状况调研座谈会




11月22日,珠海市斗门镇上洲村开展实践调研活动